我市高层次人才申报程序启动
发布日期:2019-01-07 来源:珠海特区报

申报高层次人才条件


  申报高层次人才,申报人需在我市依法注册、具有独立法人资格的企业、事业单位、新型研发机构、社会团体和民办非企业单位工作。同时,申报人还需满足一定的年龄条件。具体来说,申报人需符合《珠海市人才分类目录》中顶尖、一类、二类、三类的认定标准。这其中除顶尖人才无年龄限制外,一类、二类、三类人才对应的年龄需分别在60、55、50周岁以下。此外,申报人还需符合工作成果突出,且成果与本人所从事的专业专长、主要申报依据密切相关,专业水准处于行业领先地位,在业内具有较高声望。


  计划申报高层次人才的申报人,如果与所在单位属于聘用制劳动关系,申报人须全职在珠海工作,以人事关系或社保关系为准。如果所在单位为事业单位,申报人人事关系须转入我市或依法在我市缴纳社保,且与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同;用人单位为企业等其他类型的,申报人须依法在我市缴纳个人所得税或社保,且与用人单位签订3年以上劳动合同或合作协议。


  计划申报高层次人才,且属创业类的申报人,其所创办企业需在我市依法注册、纳税和缴纳社保,具有独立法人资格;申报人是企业主要创办人,且为实际控制人或前三位股东,主要工作精力应为所创办企业服务;申报人所创办企业拥有一支技术研发、经营管理、市场开发等方面人才组成的创新创业人才团队。


  申报产业青年优秀人才的条件


  申报产业青年优秀人才须年龄在40周岁以下,全职在珠海工作,有缴纳个人所得税或社会保险,且与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同,年收入在20万元以上。同时,还须具有5年以上技术研发工作经历,且近5年来取得的研究成果对企业技术创新和产品升级有明显促进作用。现任企业管理中层以上职务满3年,业绩突出,对企业成长发展和产业转型升级有较大贡献。


  申报人先向用人单位提出认定申请,由用人单位向所在区人才工作主管部门推荐。


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